日本グループホーム学会では、フォローアップ研修の必要性を厚労省に提言してきましたが、日本財団助成金を受け、現任のサービス管理責任者への聴き取り調査・千葉県にご協力を頂いた「研修方法のモデル実施」を行うことができました。聴き取り調査結果からの課題整理・研修モデル内容について精査を行い、助成金による報告書といたします。